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时代试金召开生产技能人才聘任暨深化精益生产活动大会

更新时间:2017-11-02 点击数:1853

 

    7月11日下午3点,时代试金2014年生产技能人才聘任暨深化精益生产活动大会在综合办公楼九楼多功能厅召开。公司总裁程显亮、副总裁车忠远,技委、行政、客服等部门中层干部以及生委系统各部门、检测中心、人力资源部全体人员参加了此次会议。

    参会全体人员一起观看了公司最新拍摄的企业宣传片。人力资源部部长张芳通报了生产技能人才年度考评情况。总裁助理潘永超宣布了公司《关于聘任高级技师、技师、高级工的决定》。质量管理部部长赵修伟做了2014年上半年精益生产活动的成果通报。

    最后,公司总裁程显亮作了题为“推行技能人才动态化管理模式,进一步激发员工创新能力”的讲话。程总将海尔集团的用人理念和激励做法引入到生产技能人才的考核聘任管理工作当中,推行技能人才动态化管理,实行技能人才按月动态考核和津贴发放按月浮动进行。

                          

   “强化全员质量意识,把提高产品质量作为精益生产活动的重要一环来抓”。我们身边有许多优秀的技能人才,这些技能人才对企业忠诚、有责任感、爱学习爱钻研、拥有良好的职业素养,他们都是技术工人学习的楷模。

   最后,程总要求质量管理部等有关部门,要以精益生产活动为抓手,定期组织问题诊查活动,通过“课题攻关揭榜”等方式,让员工参与到解决企业生产经营管理问题的活动中来。今后,公司将把技能人才参与解决生产经营管理问题的能力作为考核技能人才的关键指标。